La tasa de interés se definirá con base en el nivel salarial registrado ante el Instituto Mexicano del Seguro Social de cada persona; el monto máximo ahora se incrementa de 1 millón 846 mil 165 pesos hasta 2 millones 217 mil 702 pesos.

EL DIRECTOR del Infonavit, Carlos Martínez, explicó cómo funciona el nuevo esquema, que comenzó a operar desde el pasado 21 de mayo y donde se modifican las condiciones de todos los créditos del Instituto para la adquisición de vivienda nueva o existente, exceptuando el segundo crédito Infonavit. (FOTO: Cortesía Infonavit / Hogaresnoticia.com)

Redacción | Hogaresnoticia.com | 14/junio/2021

Ciudad de México.- Con pagos fijos a lo largo de la historia del crédito y una tasa de interés que irá desde 1.91 y hasta 10.45%, de acuerdo al nivel salarial de cada persona, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) cuenta ya con el Nuevo Esquema de Crédito en Pesos.

En conferencia de prensa virtual, el director de ese organismo, Carlos Martínez Velázquez, dio detalles de la operación del nuevo esquema. Explicó que los trabajadores tendrán el beneficio de mensualidades sin incrementos anuales ligados a la inflación, o a la revisión del salario mínimo.

Además, el monto máximo de crédito en el Instituto, para la adquisición de vivienda nueva o existente, se incrementó de 1 millón 846,165 pesos a 2 millones 217,702 pesos; esto permite a los trabajadores, la adquisición de una casa o departamento de mayor valor y mejor ubicada. 

“Hoy presentamos uno de los primeros resultados de la reforma a la Ley del Infonavit. Se trata de la transformación del crédito, que es más justo y accesible para los trabajadores; da libertad de que elijan la casa que quieran nueva o existente, con una tasa de interés y Costo Anual Total (CAT), menor”, dijo.

El funcionario acotó que bajó 14% la tasa de interés que prevalecía antes. “Además, se apoya a los trabajadores porque se conservan todas las modalidades de seguros y al tener tasas bajas, las prórrogas son más fácil de solventar, sobre todo pensando en que los trabajadores entran y salen del mercado laboral formal”.

Otra ventaja, explicó, es que el crédito se pagará en menor plazo. “Con la reforma a la ley del Infonavit apostamos a que los trabajadores tengan varios créditos y para eso tenemos que impulsar crédito pagables; que sean rápidos de liquidar y que tengan las mejores condiciones del mercado. Todo esto para que las personas tengan patrimonio, sin poner en riesgo la economía familiar”, subrayó.

Por otro lado, las aportaciones patronales (5% del salario) serán otro pago a la deuda y no a los intereses. Así el monto de la mensualidad no cambia aun si se pierde el empleo; además, las personas que mantengan una relación laboral hasta pagar su crédito lograrán hacerlo en menos tiempo.

Es importante destacar que, en tanto el trabajador esté empleado, su crédito se paga mucho más rápido porque 5% de su salario (la aportación de los patrones), se destinará a amortizar capital y esto reduce el tiempo para terminar de pagar el crédito.

Otra ventaja a los acreditados es que contarán con diferentes apoyos que establece el modelo de cobranza social de ese instituto, y se garantiza el acompañamiento, en caso de desempleo o disminución de ingresos. 

Quienes deseen solicitar un financiamiento con el nuevo esquema de crédito en pesos, deben ingresar a Mi Cuenta Infonavit y precalificar para verificar que cumplen con la puntuación requerida para el otorgamiento del crédito. 

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